中新網台州11月11日電 (見習記者 李夢清 通訊員 黃曼影)村幹部違反村級財務管理制度被問責,批評教育;村幹部工作被動被問責,減扣報酬;村幹部長期在外被問責,免職……11日,記者瞭解到,浙江省台州市臨海實行村幹部問責制,對慵懶散、不作為的村幹部使出狠招,至今已問責214例,給予批評教育、責令整改、通報批評、減扣報酬、誡勉、勸辭、免職等負債整合處理。
  臨海市沿江鎮下百岩村支部書記因長期在外,村內工作無法開展被處以免職;涌泉鎮的三名村監會主任因村招待找房子費超限額,被處以扣減報酬;小芝鎮大來嶴村黨支部書記違反了村級財務管理制度,被處以批評教育、減扣報酬……
  記者瞭解到,針對村幹部庸懶散、慢作為甚至不作為的情況,臨海市於2011年6月份印發了《臨海市村幹部問責辦法》,對村幹部在任職過程中出現的各種問題,給予網路行銷批評教育、責令整改、通報批評、減扣報酬、誡勉、勸辭、免職等不同程度的處理。
  臨海市紀委副書記趙衛告訴記者,村級自治後,村幹部存在不履行職責、長期工作不到位、不夠團結民主等眾多問題,而村幹部問責制的實施使得他們的工作受到約束和牽制。“村幹部問責制最初在個別地方試行,永慶房屋後擴展到全市,效果很明顯。”
  此外,村幹部被問責的同時,還配以系統家具幫教聯繫制度,即每一起問責案中,都指定一名機關幹部作為被問責對象的幫教聯繫人,負責與被問責對象談心談話、幫助解決實際困難,指導工作開展。
  臨海市委常委、臨海市紀委書記奚國斌說,問責加幫教的制度,幫助被問責村幹部及時認識錯誤,並通過溝通疏導,消除抵觸心理。
  記者獲悉,自該制度實行以來至今,已問責214例,村幹部不作為、占職不擔責、不團結等現象大大減少。(完)  (原標題:浙江臨海村幹部問責制劍指庸懶散村官 214人受罰)
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