Fried Udon

　　中新網台州11月11日電 (見習記者 李夢清 通訊員 黃曼影)村幹部違反村級財務管理制度被問責，批評教育；村幹部工作被動被問責，減扣報酬；村幹部長期在外被問責，免職……11日，記者瞭解到，浙江省台州市臨海實行村幹部問責制，對慵懶散、不作為的村幹部使出狠招，至今已問責214例，給予批評教育、責令整改、通報批評、減扣報酬、誡勉、勸辭、免職等負債整合處理。
　　臨海市沿江鎮下百岩村支部書記因長期在外，村內工作無法開展被處以免職；涌泉鎮的三名村監會主任因村招待找房子費超限額，被處以扣減報酬；小芝鎮大來嶴村黨支部書記違反了村級財務管理制度，被處以批評教育、減扣報酬……
　　記者瞭解到，針對村幹部庸懶散、慢作為甚至不作為的情況，臨海市於2011年6月份印發了《臨海市村幹部問責辦法》，對村幹部在任職過程中出現的各種問題，給予網路行銷批評教育、責令整改、通報批評、減扣報酬、誡勉、勸辭、免職等不同程度的處理。
　　臨海市紀委副書記趙衛告訴記者，村級自治後，村幹部存在不履行職責、長期工作不到位、不夠團結民主等眾多問題，而村幹部問責制的實施使得他們的工作受到約束和牽制。“村幹部問責制最初在個別地方試行，永慶房屋後擴展到全市，效果很明顯。”
　　此外，村幹部被問責的同時，還配以系統家具幫教聯繫制度，即每一起問責案中，都指定一名機關幹部作為被問責對象的幫教聯繫人，負責與被問責對象談心談話、幫助解決實際困難，指導工作開展。
　　臨海市委常委、臨海市紀委書記奚國斌說，問責加幫教的制度，幫助被問責村幹部及時認識錯誤，並通過溝通疏導，消除抵觸心理。
　　記者獲悉，自該制度實行以來至今，已問責214例，村幹部不作為、占職不擔責、不團結等現象大大減少。(完)　　（原標題：浙江臨海村幹部問責制劍指庸懶散村官 214人受罰）